ANS

Eerder hoorden wij al vice-decaan Henny Sackers en enkele studentleden van de opleidingscommissie van de Rechtenfaculteit over een 'verschrikkelijk onsympathieke' beleidsmaatregel. Eergisteren ging de andere vice-decaan, Steven Bartels, tijdens een college in op de 'studiesuccesregeling'. Teneinde de regeling te verdedigen trok hij een vergelijking met het bedrijfsleven. Als een werknemer over een opdracht langer dan twee jaar doet waar eigenlijk maar een jaar voor staat, zou hij die werknemer ook ontslaan. De bachelorstudenten in de zaal konden zich er niet in vinden. Een student was erg verbolgen over het feit dat Bartels alleen de maatregel verdedigde en vervolgens de discussie afkapte door met het college door te gaan. Hij verliet de collegezaal, onder luid applaus van zijn medestudenten. De vertegenwoordiging van de studenten, de Facultaire Studentenraad (FSR) van Rechten, bleef tot nu toe akelig stil over de maatregelen. We vroeger Annick Overkamp, voorzitter van de FSR, hoe zij tegenover de beleidsverandering staat.

Is de FSR tegen deze maatregel? 'We hadden liever gezien dat het bestuur een jaar had gewacht, zodat het Bindend Studieadvies (BSA) kon worden geëvalueerd. Aan de andere kant snap ik het wel, het is goed voor de student dat ze dit nu doorpakken. Het bestuur was bang voor een post BSA-dip, dat wil zeggen dat studenten veertig studiepunten halen en vervolgens niks meer uitvoeren. We waren tegen de maatregel zoals hij nu is ingevoerd, maar met de 60/40 stemverhouding hadden we niet veel keus.'

Wat heeft de FSR ondernomen om de maatregel tegen te houden? 'Uiteindelijk is het niet meer ter stemming gebracht, omdat het bestuur toch wel wist dat we tegen waren. We hebben wel een aantal voorwaarden gesteld, die het bestuur zo ongeveer heeft toegezegd. Het faculteitsbestuur heeft sowieso een probleem als ze dit nu bij de voorlichtingen in april gebruiken en de wijziging van de Onderwijs en Examenregeling (OER) vervolgens wordt tegenhouden.'

Is daar de stemverhouding dan anders? 'Nee, dat niet, maar de bezwaren die wij hadden werden gedeeld door de Onderdeelcommissie (OC), het medezeggenschapsorgaan van de medewerkers. Zij stemden echter wel in met de bestuursnotitie. Samen kunnen we onze voorwaarden afdwingen bij het bestuur, als de wijziging van de OER ter stemming komt.'

Heb je het idee dat het bestuur waarde hecht aan jullie mening? 'Er wordt wel goed naar ons geluisterd, maar het faculteitsbestuur trekt toch vaak haar eigen plan. Ik zou liever zien dat de stemverhoudingen naar 50/50 gaan. Dit probleem speelt echter niet alleen op de Rechtenfaculteit.'

Je stelde het niet op prijs dat enkele leden van de opleidingscommissie spraken met ANS. Waarom niet? 'We moeten eerst afwachten hoe de OER er uit gaat zien. De maatregel moet zorgen voor een betere en snellere doorstroming, daar is niks mis mee. Nu is iedereen meteen heel negatief. Er wordt onnodig onrust gezaaid.'