ANS

Zo'n 20 procent van de studenten heeft te maken met pesterijen tijdens zijn of haar stage. Tenminste, als we de Nationale Stagemonitor 2013 mogen geloven, opgesteld door de Laurens Simonse Groep en de Erasmus Universiteit Rotterdam. Dat lijkt een schrikbarend percentage, maar bij navraag blijkt dat het gaat om een zeer breed scala van klachten dat onder 'pesterijen' valt. Zo is het doorwerken na stage-uren ook een pesterij, evenals het ontbreken van zeggenschap over de taken die je uitvoert als stagiair. Slechts drie procent van de stagiairs heeft daadwerkelijk last van discriminatie tijdens de stage. Dat is niet de enige klaagzang van studenten. De begeleiding door onderwijsinstellingen wordt ook als onvoldoende ervaren. Maar liefst 80 procent van de 1400 respondenten zegt te weinig van de onderwijsinstelling te horen tijdens de stage. Overigens is de stagevergoeding die studenten krijgen voor een stage redelijk stabiel gebleven ten opzichte van een jaar geleden. De gemiddelde stagevergoeding is nu 288 euro, vorig jaar was dat 268 euro.

 

Studenten aan de Xi’an Institute of Technology moeten zich in het zweet werken voor studiepunten. De Chinese universiteit verzorgt zogenaamde ‘stages’ bij de Foxconn fabriek, waar PlayStations worden gemaakt. De studenten maken dezelfde uren als reguliere fabrieksarbeiders, maar dan zonder het salaris. Volgens Foxconn zijn de studenten vrij om te stoppen wanneer ze willen. De stage staat echter garant voor 6 studiepunten, wanneer studenten deze missen betekent dit dat ze hun studie niet succesvol kunnen afronden. In de functieomschrijving van de 'stagiaires' staan onder andere: lijmen, stickers plakken en onderdelen verpakken. De universiteit zelf is niet bereikbaar voor commentaar.

 

Door de economisch barre tijden wordt een groeiend aantal hogeropgeleiden tot stage gedwongen. Trouw meldt dit naar aanleiding van een rondgang die ze hield langs onderzoekers en studenten- en jongerenorganisaties. FNV Jong laat weten dat tijdens de eerste financiële crisis in 2008 studenten een tweede studie volgden als zij geen baan konden bemachtigen. Door de huidige maatregelen in hoger onderwijs, zoals de langstudeerboete, kan dat nu niet meer. Bovendien heeft een groot deel van de afgestudeerden een enorme studeischuld, waardoor ze in plaats van een tweede studie een baan beneden niveau of een stage accepteren. Deze trend beschouwt FNV Jong als een schrikbarende. Stages zijn eigenlijk bedoeld om werkervaring op te doen en zijn geen goed alternatief voor een baan. Als stagiair kun je geen pensioen opbouwen, verdien je slechts 200 tot 450 euro per maand en mis je het recht op vakantie. Voor de werkgevers is dit prima. Het is hen juridisch ook niet verboden om jongeren een stagecontract te geven. Pascal ten Have, voorzitter van de Landelijke Studenten Vakbond, is het eens met FNV Jong. Hij denkt dat grote groepen jongeren proberen met een stage binnen te komen in een organisatie waar ze graag zouden werken. Ook kan een stage volgens hem dienen als een aanvulling op hun cv. Volgens Ten Have verdienen de studenten met een stage in ieder geval nog iets. Het is echter een noodoplossing en geen ideale situatie. Afgestudeerden worden op deze manier misbruikt. Het aantal werkzoekende hogeropgeleiden steeg volgens het UWV het afgelopen jaar met 23 procent. Uit onderzoek van de vereniging van universiteiten blijkt dat 8 procent in het najaar van 2011 nog geen baan had, anderhalf jaar na afstuderen. Dat is een stijging van 3 procent ten opzichte van het jaar ervoor.